التنظيم الإداري QCM
تعريف التنظيم الاداري
التنظيم الاداري هو وظيفة من وظائف الادارة التي تقوم على ترتيب وتنسيق العمل والجهد بين مختلف الأنشطة والمستويات الإدارية والوظيفية في الادارة. والتنظيم الاداري هو المسؤول عن تعيين الأدوار والمهام والمسؤوليات وتوزع العمل والجهد بين مستويات الادارة المختلفة.
هناك أنواع وتطبيقات للتنظيم الاداري. حيث يوفر التنظيم الاداري مثال عن كيفية تنظيم الأعمال والأهداف في السلطة. وبالتالي يمكن للتنظيم الاداري تصوير المهام والوظائف التي تتجلى في تحقيق هدف الإدارة أو هدف المؤسسة. عادًة ما يتم تمثيل التنظيم الاداري في مخطط هرمي ويتم تطبيق المهام المقسمة بعد ذلك بطرق مختلفة.
تتبع الإدارة التنظيم من أجل تحدبد الواجبات ،و المهام التي يجب تنفيذها و يستفاد من التنظيم الإداري في جميع المؤسسات في جوانب متعددة أبرزها توزيع المهام ،و انجاز الأعمال ،و اتخاذ القرارات الصائبة ،و تجنب الوقوع في أخطاء.
يعرف التنظيم بكونه العملية التي تحدد ،و ترسم الأبعاد الخاصة بالهيكل التنظيمي بالمؤسسة و تحديد العلاقات بين الوظائف من أجل تحقيق الأهداف ،و تعرف عملية التنظيم الإداري بأنها احدى العمليات التي تسعى لتوجيه العنصر البشري المتوافر في المؤسسة أو المنظمة بشكل مستمر من أجل انجاز الأهداف التي قامت المؤسسة بوضعها في أقرب وقت ،و بأقل تكلفة و يقع على عاتق التنظيم الإداري عدة مهام من أبرزها معرفة العاملين بكافة المهام ،و المسئوليات الواجب عليهم تنفيذها.
للإطلاع إضغط على رابط
https://drive.google.com/file/d/103-vhB1Jqc2qBoL0hmCYI8MXDP4a7IXq/view?usp=share_link